첫째 마당 지식 노동자에서 탈피하여 ‘지적 프로페셔널’을 지향하라 ‘지식 노동자시대’라는 착각 요구되는 인재의 함정 활약은 전문 지식만으로는 불가능 말로는 표현할 수 없는 지식의 소중함 심층지식으로 노동을 하는 사람들 ‘지식사회’에 대한 소박한 오해 지식사회에서 활약하는 것은 ‘지식 노동자’인가 ‘프로페셔널’이란 무엇인가 프로페셔널의 궁극적인 모습 둘째마당 ‘지식의 유통혁명’이 시작되고 있다 지적 프로페셔널이 되는 직업전략 장대한 ‘지식 노동자’의 탄생 유통혁명을 꿰뚫어 보는 철칙 자기환상 속에 있는 ‘지적 직업’ ‘편집’이라는 마법의 말 비즈니스맨이 자성해야 할 점 빠른 속도로 고물이 되어버리는 ‘상품’ 앞으로는 ‘지식을 위한 지식’이 요구된다 진부하지 않은 상품 전문지식의 공유화와 진부화 셋째 마당 ‘지식 자본주의 시대’는 ‘우승열패’의 시대이다 냉혹함을 느끼게 하는 말 승자만이 살아남는 시장 ‘다망한 사람에게 일을 맡겨라’가 되는 시대 ‘바람직한 순환’을 이끌어 내는 지혜 ‘우승열패’ 현상의 가속화 타파되는 ‘세 가지 제약’ 심층지식을 전달하는 기술 공유되는 ‘심층지식’ 뛰어난 인재에게 집중되는 ‘일과 기회’ 스케줄 관리에 대한 ‘복음(福音)’ 공명정대해지는 지식과 지혜 모든 직업에 밀려드는 거센 파도 넷째 마당 지식사회에서는 ‘수확체증’의 직업전략을 펴라 ‘우승열패’ 시대가 요구하는 전략 익숙하지 않은 ‘수확체증’이라는 용어 ‘눈덩이’의 가속도 전략 ‘눈에 보이지 않는 수확’을 최대화한다 잊어서는 안될 ‘네 가지 보수’ 일의 ‘보수’를 잘못보지 말라 다섯째 마당 ‘파도타기’식의 직업전략이 필요하다 직업계획의 한계 낡아빠진 ‘등산’ 사고방식 ‘파도타기’ 전략사고의 시대 ‘저축’을 할 때의 마음가짐 여섯째 마당 자기투자의 전략에서 ‘세 가지 요점’을 그르치지 말라! 자기 투자에 대한 ‘세 가지 오해’ 투자해야 할 것은 ‘자금’인가 ‘집중력’이라는 기초체력 ‘궁리’라는 응용기술 ‘마음의 궁리’의 소중함 투자해야 할 것은 주말시간 인가 시간이라는 불가사의한 자산 ‘지식과 지혜’만이 자기 투자의 성과인가 자기 투자에 요구되는 ‘장기투자’의 시점 자기투자 전략의 ‘세 가지 요점’ 일곱째 마당 스승을 찾아 ‘체득지식’을 배워라! 개인에게 요구되는 ‘지식관리’의 발상 개인의 지식관리를 위한 ‘세 가지 준비사항’ 서적과 학교에서는 절대로 배울 수 없는 것 스승게게 배우는 직업적인 지혜 어떻게 ‘스승’을 찾을 것인가 ‘숨은 스승’과 ‘사숙’이라는 학습 스타일 ‘한 가지 재능’을 배우려는 마음가짐 기능이 가지는 전체성 ‘가방모찌’의 의미 모방을 할 때의 ‘함정’ 여덟째 마당 경청능력과 반성능력이라는 방법지식을 익혀라! 방법지식의 세가지 방법 진화하는 검색능력 경청능력에 요구되는 심도(深度) 인터뷰의 철칙 내면세계 작용의 중요성 반성능력이 갈림길이다 후회와 반성의 차이 경험을 체험으로 승화시킨다 아홉째 마당 지혜의 등가교환과 ‘공감’ 네트워크 구축하라 관계가 지식을 부른다 잠재적인 지식보수 지혜는 등가교환 된다 인격이라는 과제 열째 마당 개인회사 세대에는 ‘개인 브랜드’를 창출하라 대기업 브랜드의 쇠퇴 개인회사의 시대 ‘개인브랜드’가 만들어질 때 요구되는 개성적인 스타일 남겨야 할 정신 평판이 바람직한 순환사이클을 가속화한다 열한번째 마당 인격이야말로 최고의 전략이다 인간으로서의 성장을 목표로 자연의 지혜로 세계를 향하여

금대연 옮긴이 1964년 경북 영주 출생. 1988～1996년 일본 유학. 1994년 교린(杏林)대학 외국어학부 일본어과 졸업. 1996년 동 대학원 국제협력학과 수료(문학석사). 현재 창작과 번역(http://www.creatran.com) 대표. 번역서로는 『금일의 치료와 간호』,『현대 세계의 평생학습』, 『지역사회의 평생학습』, 『원격교육을 통한 평생학습』, 『물이 전하는 메시지』 등 다수.

[옮긴이의 말] 1997년의 외환위기, 오리무중의 세계 경제, 그리고 포텐셜(Potential) 중국이 기지개를 켜고 있습니다. 긴 역사에서 본다면 100년 남짓한 서양 주도의 경제부흥에서, 경제와 문화 모든 면에서 몇 세기씩이나 주도해 온 중국으로 다시금 환원될지도 모릅니다. 경제발전의 표본이 되고 있던 이웃 나라 일본은 영속성장을 대표하는 도요타, 소니와 같은 거대 기업이 있다고는 하지만, 이미 이빨 빠진 호랑이나 다름없습니다. 일본경제를 반면교사로 한국경제를 짊어질 경영자와 그들의 버팀목 역할을 해야할 셀러리맨은 급변하는 세계정세와 그 흐름을 읽을 수 있어야 할 것입니다.21세기에 펼쳐질 지식사회에 우리 스스로가 어떻게 대처하느냐에 따라서 한국의 미래가 보장될 것입니다. 이 책은 급변하는 세계경제의 흐름을 시사하는 동시에 기업 경영인이나 셀러리맨 한 사람 한 사람이 21세기를 살아갈 수 있는 방법론을 제시하고 있습니다. 다사카씨는 “부단히 자기 개선․개발․혁신을 하여 부가가치를 높이는 창의적 인간이 21세기에 있어서 경쟁력있는 지식인이 된다.”고 주장하고 있습니다. 본문 가운데 역자의 마음을 사로잡은 것은 ‘눈에 보이지 않는 네 가지 보수’입니다. 우리는 흔히 취업을 할 때, 그 회사의 월급이나 연봉에만 연연합니다. 그러나 저자 다사카씨는 눈에 보이는 ‘금전보수‘보다는 ‘눈에 보이지 않는 네 가지 보수’에 더 큰 비중을 두고 있습니다. 네 가지 보수를 다시 요약하자면 다음과 같습니다. 첫번째 일을 하면서 새로운 가치 있는 ‘지식’을 얻을 수 있다는 ‘지식보수(Knowledge Return)’.(지식습득) 두번째 일을 할 때 새로운 가치 있는 ‘관계’를 얻을 수 있다는 ‘관계보수(Relation Return)’.(대인관계) 세번째 일을 할 때 회사나 업계 또는 시장으로부터 뛰어난 ‘평가’와 ‘평판’을 받을 수 있다는 ‘평판보수(Brand Return)’.(신용획득) 네번째 일을 할 때 인간으로서 ‘성장’ 할 수 있다는 ‘성장보수(Growth Return)’(출세기회) 이 책이 신입사원 교육 및 리더 능력 향상교육과 같은 프로그램에서 텍스트로 쓰였으면 하는 바람입니다. 또한 취업난에서 좌절한 취업재수생이나 졸업을 앞둔 대학생에게도 이 채을 권합니다. 지식사회에서 지적 역량을 발휘하여 모두가 인생의 승자가 되시길 바라며, 독자 여러분 나름대로 ‘인생의 작품’을 만들어 보시길 바랍니다. 금 대 연